La Dama de los Sueños Dorados romance Capítulo 101

Ariana Moore sostenía un bolígrafo entre sus dedos, mientras cruzaba miradas con Nil Borges.

La mirada de Nil era de una bondad evidente, a Ariana se le erizaba la piel con esa expresión y desvió la vista hacia Diego Borges.

El enfado de Diego era palpable y una amenaza latente brillaba en el fondo de sus ojos.

A Ariana ya no le importaba ser el blanco de las críticas, pues ya había ofendido a suficientes personas.

"El Grupo Alpha&Datas, siendo una empresa de tecnología, peleó duro contra su competencia el año pasado y perdió. Revisando los datos, es evidente que su fracaso era inminente. Los problemas en la gestión ya eran claros y aún no se han resuelto. Si invertimos ahora, quizá no recuperemos ni un centavo. En un par de años, probablemente Alpha&Datas anunciará su quiebra y reestructuración."

Esas palabras no eran precisamente amables y el rostro de Diego se volvió gélido, mientras sus músculos faciales temblaban levemente de la ira que sentía.

Hacía unos días, Ruth Hernández había intentado romper su compromiso y él había intervenido para evitarlo y actualmente, lejos de agradecer el gesto, Ariana se oponía a él en la empresa.

Sus ojos se entrecerraron con decisión, parecía que tendría que recuperar el puesto de director más pronto de lo previsto, el cual realmente le pertenecía a Bruno.

Ariana hizo una pausa y con una mirada desaprobadora continuó hablando: "Alpha&Datas se ha puesto en esta situación por problemas en su conducta y valores. Durante su auge, aplastaron a pequeñas empresas y aprovechando su gran base de usuarios, copiaron muchas ideas de emprendedores. Su reputación es terrible y sus decisiones este año han sido desconcertantes. Para mí, han bloqueado su propio camino."

Los demás en la reunión asentían lentamente, algunos coincidiendo con su punto de vista.

Ariana estaba a punto de sentarse cuando Nil decidió hablar de nuevo.

"Ariana tiene razón. Hace poco, Oliver presentó el nuevo sistema de gestión del Grupo de Inversión Borges, donde la alineación de los valores entre la empresa y los empleados es crucial."